Home » Societate » Voluntarii vor avea carte de muncă

Voluntarii vor avea carte de muncă

07 Mai 2008 Iuliana Gatej | 1 comentarii | 4214 vizualizari
Rating:
9 voturi
Marime text a A  Trimite pe email   Comenteaza
 
Un proiect de lege va scoate activitatea din tiparele comuniste de “muncă patriotică”.
 
Tinerii cistiga experienta, aptitudini si un certificat, daca fac curat in zonele verzi
Tinerii cistiga experienta, aptitudini si un certificat, daca fac curat in zonele verzi
Proiectul de modificare a Legii voluntariatului, la care lucrează reprezentanţii Autorităţii Naţionale pentru Tineret (ANT), va fi supus dezbaterii publice în luna iunie. “În România există un blocaj în ceea ce priveşte voluntariatul. Mai ales cetăţenii de vârsta a doua şi a treia văd voluntariatul ca pe o activitate comunistă, când culegeau porumb şi muşeţel sau mergeau la manifestările PCR”, spune vicepreşedintele ANT, Florentin Gust.

Una dintre propunerile ANT se referă la “acreditarea de abilităţi pe care tinerii le obţin prin voluntariat”. “Doar companiile multinaţionale mai recunosc munca depusă de tineri pe perioada studenţiei atunci când aceştia doresc să se angajeze. În administraţia publică este cea mai mare problemă.

Instituţiile publice nu recunosc voluntariatul”, spune vicepreşedintele ANT. “O ONG sau o firmă îi poate întocmi carte de muncă voluntarului activ dacă acesta se implică într-un proiect mai mult de un an. Dacă perioada este mai scurtă, atunci ar putea să elibereze un certificat în care să fie precizate aptitudinile voluntarului, ce anume a făcut şi care au fost beneficiile”, explică Florentin Gust.

În proiectul de modificare a legii apare şi “introducerea voluntariatului în programa şcolară, printr-un parteneriat între ANT şi Ministerul Educaţiei”. Astfel ar urma ca la orele de dirigenţie să fie introdus conceptul de voluntariat. Cei din clasele primare să înveţe practic, participând la diferite activităţi, iar cei din clasele V-VIII să aibă invitat un reprezentant al unei ONG la o oră de dirigenţie şi o dată pe lună să presteze o activitate voluntară.

În momentul de faţă, voluntarul este obligat să semneze doar un contract cu ONG-ul sau cu o firmă, prin care sunt stipulate: perioada de implicare, astfel încât să nu-i afecteze sănătatea, condiţiile de decontare a cheltuielilor, asigurarea condiţiilor de muncă, păstrarea confidenţialităţii informaţiilor şi participarea la cursurile de instruire organizate de beneficiar.

Voluntarului îi vor fi garantate din fonduri comunitare cheltuielile de transport, asigurare, cazare şi masă, precum şi o indemnizaţie de deplasare neimpozabilă, pe întreaga durată a stagiului. Mai mult, la sfârşitul stagiului, la cerere, i se va elibera un certificat european YouthPass care să recunoască prestarea activităţii de voluntar, precum şi experienţa şi competenţele dobândite.

Voluntariatul European

Comisia Europeană a propus, recent, elaborarea unei singure definiţii, comune statelor membre ale Uniunii Europene, în ceea ce priveşte activitatea de voluntariat. UE doreşte să pună accent mai mult pe persoana voluntarului, cu eliminarea barierelor de vârstă, care existau cândva mai ales în programele de voluntariat din statele nord-europene. La nivelul Parlamentului European a fost realizat anul acesta un raport cu privire la dificultăţile întâmpinate de voluntarii incluşi în diverse programe derulate în statele UE.

Scutirea ONG-urilor de plata TVA-ului este o primă solicitare din raportul UE. Astfel, statele membre trebuie să analizeze posibilitatea introducerii unei baze juridice, prin care organizaţiile de voluntari să fie scutite de TVA pentru achiziţii, dar şi pentru bunurile şi serviciile donate. Statele membre şi autorităţile locale sunt invitate să promoveze voluntariatul prin educaţie, iar companiile şi alţi actori din sectorul privat,să-l sprijine şi să-l promoveze mai mult.

În raport se mai solicită Comisiei Europene revizuirea politicii de acordare a vizelor pentru participanţii non-UE la programele de voluntariat, în special pentru cei din ţările vecine ale UE. O ultimă rezoluţie adoptată de Parlamentul European recomandă ca anul 2011 să fie declarat Anul European al Voluntariatului.
 
 
 
Abonare Newsletter
 
 
 

1 comentarii

 
1
catalin_ionescu65 08-Mai-2008 11:52
confuzie
Carnetul de munca este un carnet, care probabil multi il au deja sau celor care nu il au, putin probabil ca le vor mai face asa ceva din moment ce ele se desfinteaza, cred ca vroiati sa spuneti Contract de Munca.
 
Pentru a comenta acest articol va puteti loga aici.
Daca nu aveti cont va puteti inregistra aici.

 
Întrucât dorim ca site-ul cotidianul.ro să rămână un spaţiu al al discuţiilor civilizate, îi invităm pe cei care postează comentarii la articole să respecte următoarele reguli:



1. Să folosească un limbaj civilizat, să evite aprecierile xenofobe, antisemite sau rasiste

2. Să se refere doar la articolul la care postează

3. Să se abţină de la atacuri off topic la adresa autorilor


Nerespectarea acestor reguli va duce la şteregerea comentariilor, fără avertisment şi fără explicaţii. Abaterile repetate vor avea drept consecinţă banarea.
 
 
Locuri de munca disponibile in jobs.Cotidianul.ro
 
 
SOCIETATE