Home » Editorial » Editorialisti » Exodul competenţelor

Exodul competenţelor

26 Aug 2009 Adrian Paul Iliescu | 17 comentarii | 3996 vizualizari
Rating:
26 voturi
Marime text a A  Trimite pe email   Comenteaza
 
Încă înainte de declanşarea crizei economice generale, firmele de resurse umane prevedeau, pentru România, un blocaj iminent provocat de cauze speciale: criza de competenţă.
 
Anemiată de o slabă capacitate de a-şi produce singură specialiştii necesari, societatea suferă cronic de pe urma incapacităţii suplimentare de a atrage şi de a reţine competenţele. Faimoasa glumă subversivă din anii dictaturii – „ultimul care pleacă din ţară să stingă lumina!” - revine, într-un mod ironic, în actualitate, pe măsură ce exodul competenţelor apasă tot mai greu asupra pieţei, dar şi asupra peisajului uman naţional.
 
La fel ca toate fenomenele sociale importante, „fuga creierelor” are la bază nu o singură cauză, ci o întreagă încrengătură de cauze. Unele sunt evidente - despre altele însă nu se vorbeşte aproape niciodată. Între acestea din urmă, extrem de morbid este caracterul de clan al societăţii româneşti. Pentru a descifra legăturile relevante, trebuie să ne punem întrebarea: care este „cheia succesului”, a recunoaşterii şi ascensiunii sociale, în lumea noastră? Răspunsul - simplificat şi incomplet, dar deloc greşit - este: docilitatea. Docilitatea, în general, şi docilitatea faţă de şefi, în particular, alcătuiesc şi rămân cea mai importantă cale spre succes în societatea românească. Instituţiile sunt de obicei controlate de grupuri sectare, rareori capabile să selecteze valorile pe criterii obiective „transpartinice”; secretând propria „ortodoxie” locală, îngustă şi interesată, grupurile de putere duc sistematic o politică de selecţie şi promovare partizană.
 
Drept rezultat, supunerea politicoasă faţă de un clan sau altul ajunge să condiţioneze recunoaşterea şi ascensiunea instituţională. Obedienţa nu e lipsită de riscurile ei; „a fi omul cuiva” sau „a fi din clanul lui cutare” devine adesea şi un motiv de marginalizare - când la putere se află, momentan, adversarii omului sau ai clanului respectiv. Dar aceasta nu infirmă, ci reconfirmă, domnia „legii de fier a docilităţii”: a fi asociat şi supus şefului sau grupului la putere este sursa statornică a reuşitei instituţionale autohtone. Ce legătură are legea docilităţii cu exodul competenţelor? Legătura este foarte profundă şi destul de directă. Mai întâi, societatea de clan este o societate închisă; evoluţia personală nu este liberă, un tânăr nu are întreaga diversitate de variante şi contexte de afirmare, ci este totdeauna încorsetat în labirintul legăturilor de clan. Numai cine acceptă acest corset şi îşi restrânge disciplinat mişcările la cele permise poate răzbi în final - ceea ce creează multor oameni înzestraţi un sentiment, de altfel deplin justificat, de constrângere mortifiantă şi orizont închis. În al doilea rând, există legătura esenţială dintre lipsa de personalitate şi lipsa de obstacole.
 
Întrucât docilitatea primează şi face lege, a avea personalitate - a avea păreri şi idei proprii, non-standard - devine un sever obstacol, iar a nu avea personalitate devine un imens atu în ascensiunea instituţională. Talentele şi competenţele, tinerii cu calităţi superioare, având mai multă personalitate, resimt dificultăţile şi barierele de afirmare generate de cerinţele canonice ale unui clan la putere - în timp ce veleitarii găsesc mult mai uşoară calea adaptării la aceste cerinţe. Rezultatul inevitabil este selecţia negativă: cu cât un tânăr este mai dotat şi mai plin de personalitate, cu atât deranjează mai mult „ortodoxia” clanului dominant, iar şansele lui de afirmare instituţională scad; cu cât el este mai şters şi mai docil, cu atât are şanse mai ample de ascensiune prin asocierea cu grupul dominant şi supuşenia sistematică faţă de acesta.
 

 
 
 
Abonare Newsletter
 
 
 

17 comentarii

 
1
trache 26-Aug-2009 20:56
Excelent
Excelent, domnule Iliescu!

De mult nu am mai citit un comentariu atat de stralucit....

Un singur amendament am...... De cele mai multe ori cei ce pleaca nu sunt inca competenti.... Sunt inteligenti si adaptabili si au atitudinea corespunzatoare...... Devin competenti in companiile si institutiile din strainatate, care stiu sa puna in valoare calitatile lor. In Romania nu ar putea sa devina competenti fiindca nu au acces la pozitii care sa le permita sa se dezvolte din cauza ca, asa cum excelent argumentati, nu apartin unui clan...

Pana la urma, probabil ca in cei ce pleaca si devin competenti ne e nadejdea - asta in cazul ca ar gasi vreo motivatie sa se intoarca si sa puna umarul...
---
2
aurel98 26-Aug-2009 20:56
Inca odata.
Repet ce am scris in postarea anterioara si care a disparut.Daca tinerii dotati pe care-i pomeneati cu mai multa personalitate, agreeaza modul de guvernare si chiar se aliniaza puterii?Si mai mult vin clanurile proprietarilor de mass-media,bogatasi de carton bineinteles,si-i calomniaza public,ce sa deducem din explicatiile din editorialul dv.Nu ati plamadit-o bine!
3
gheorghe 26-Aug-2009 22:05
Felicitari !
Adrian Paul Iliescu cea mai buna achizitie a lui C Nistorescu.

Ideea nonfunctionarii institutilor am trata-o si eu pe blog .
http://decantare.wordpress.com/democratie/insti tutii/

Drama societatii romanesti sta in conservarea stilului managerial comunist din institutile statului, unde loialitatea bate caracterul si competenta.
S-au mostenit oamenii si metehnele.
4
x_a_n 26-Aug-2009 22:40
Ma bucur ca am ajuns sa-l citesc saptamanal in Cotidianul pe fostul meu profesor.
5
wakki 26-Aug-2009 23:03
bravo
iata un articol foarte bun, cu observatii pertinente si extrem de obiectiv

criza de resurse umane de inalta calificare nu e de ieri de azi, dar merge inainte neabatut sub toate culorile guvernarii
o sa vedem cat de jos putem ajunge

ma bucur, dle iliescu, ca nu va inscrieti in linia de paranoica generalizata a colegilor dvs. de pagina, pentru care tot ce misca nu poate fi decat probasescu sau antibasescu

6
buha 27-Aug-2009 01:38
despre "emigrarea"...
despre "emigrarea" competentelor de la Cptidianul nimic?
7
Agnus Dei 27-Aug-2009 03:39
Multumiri
Multumim pentru acest articol stralucit.
8
laur22 27-Aug-2009 06:38
fly or die
De ce nu se pot implini competentzel in Romania ?
Pentru ca in Romani nu exista piatza pentru competentza.
In Romanai nu exista nevoie pentru respectivele competentze.

Sa va zic o poveste scurta.

Toate carziele de aeronautica spun ca conform ecuatziei airfoil-ului nu se pot construi aripi cu sageata inversa deoarece la asemene avioane drag-ul > lift-ul si deci asemena avioane nu ar putea zbura .

Asa scriu toate cartile de aeronautica. Si cu toate astea Su 47 are aripi cu sageata inversa si nu doar ca zboara da zboara supersoonic la nivelul marii (singurul care poate face asa ceva).

Deci teoretic asa ceva nu se poate . Practic zboara .

De ce ? Pentru ca la Irkutsk can s-au taiat fondurile armatei directorul a scris mare pe un perete \\\"FLY or DIE\\\"

Ori facetzi ceva care sfideaza limitele posibilului ori crapatzi de foame .

Rusii au facut ceva . Ce ar fi facut un director de institut de cercetari din RO ? Ceea ce stitzi ca a si facut deja.

Asta e diferentza noi n-avem \\\"fly or die\\\" si in lipsa lui competentza este nu doar obtzionala ci chiar dauntaoare.

De 20 de ani Romanai a incetat sa mai vrea sa mai vrea sa faca ceva sa mai vrea sa demonstreze ceva .

Practric de 20 de ani Romnaia a incetat sa mai fie si a inceput nu doar sa se manace pe sine de vie ci chiar sa putrezesca de vie tot ce mai misca azi misca in majoritate sugand maduva din cadavrul Romaniei Ceausiste .

Cadavrul asta a cam putrezit si pute . Uzina fabrica de competentze \\\"ceausite\\\" s-a cam inchis de 20 de ani de 20 de ani tzara te vrea prost. De 20 de ani tzara nu mai vrea nimic altceva decat sa fure sa fure in numele anticoruotzie – privatizarii – reformei morale si a democratizarii desigur .

Si de ce n-ai fi prost ? La CE TZI-ATR FOLOSI COMPETENTZA CAND AI DE-A FACE EXCLUSIV CU EXEMPLARE de succes GEN UDREEA - RITZI - VIDEANU - VACAROIU & co
9
virgiliordache 27-Aug-2009 06:51
excelent
iar ca solutii sa incepem cu destructurarea clanurilor chiar in institutiile din care facem parte. Ce-ati zice de Universitatea din Bucuresti? Daca mai sunt multi in varful piramidei ca dvs poate ca exista o sansa.
10
virgiliordache 27-Aug-2009 08:28
interpretarea hayekiana
ar fi existenta clanurilor indica faptul ca societatea Ro este atavica, necaracterizata de aparitia informala a unor ordini complexe autoorganizate, iar exodul, din aceasta perspectiva, n-ar fi decat un mecanism al competitiei grupale de ordin catalctic dintre societatile dezvoltate occidentale si cea primitiva a noastra. Efortul de structurare formala a unor astfel de ordini nu poate fi decat sortit esecului in absenta unor initiative private de constituire a unor nuclee informale de cristalizare a unei astfel de ordini. Poate ca totusi s-a atins masa critica pentru asa ceva, desi exodul tocmai asta inhiba, atingerea acestei mase critice.
11
elenick 27-Aug-2009 09:41
laur 22, ataci frontal!
pui un diagnostic corect : nu exstista o piata a competentei/ profesionismului, adica mecanismul cerere/ oferta este distorsionat puternic sau nu exista.

- o cauza ar fi lipsa cererii, in mod real, de competenta. Pe piata fortei de munca romaneasca singurii care mai atrag profesionisti sau tineri profesionisti in formare sunt firmele private. Chiar si aici, mai ales in multinationale, competentii nu au viata usoara, ei fiind integrati si "bagati la cutie" cu proceduri si norme, care le diminueaza mult independenta de gandire, actiune si creativitatea.

in sistemul de stat, competentele sunt vazute mai degraba ca ceva "ciudat", periculos si daunator, motiv pentru care aici NU se recruteaza- de regula- dupa aceste criterii; "ratacitii" sunt rejectati rapid de sistem care prefera obedienta si mediocritatea , ce sunt asimilate disciplinei si corectitudinii. (deh, comunismul n-a murit, numa'un pic s-o hodinit..)

- o alta cauza de distorsionare este lipsa criteriilor profesioniste de recrutare; in locul acestora, aranjamentele, "recomandarile", pilele si chiar coruptia-deci pe bani, sunt "instrumente" de lucru baza si se practica la scara larga, ATENTIE! si la stat si la privat!
daca la stat mai intelegi - desi acesta e cauza reala a supradimensionarii aparatului bugetar, de aici ar trebui sa se inceapa- la firmele private e chiar hilar si de neacceptat. si totusi, la noi la Romanica, totul e posibil...

- dar principalul obstacol pe care il vad in existenta unei piete a competentei este ...actualul Cod al Muncii! Cea mai retrograda si obstructionista lege, cea mai distorsionanta pentru relatile de munca si instrument perfect de blocaj pentru orice tendinta de dezvoltare si emancipare a pietei de forta de munca! Acest Cod incurajeaza nemunca, lipsa de performanta, lipsa de etica la locul de munca , induce confuzia,abuzurile si nonsensul, elimina moralitatea si principiile in relatia angajat/angajator.

ar mai fi de spus, le aman la o postare ulterioara
12
elenick 27-Aug-2009 10:39
mai merita adaugat ca
daca Iorgovan a ramas in memorie drept "parintele Constitutiei"care provoaca atatea contradictii in politic, acest ministro-sindicalisto-incompetent Marian Sarbu va ramane drept catastrofa care a inventat cel mai comunist Cod al Muncii!
Consecintele negative in social ale acestui act parazit nici nu le banuim in complexitate, dar le simtim din plin, cu totii, zi de zi!..
ce-ar fi daca primul ministru remaniat ar fi...
13
miss_mytcor 27-Aug-2009 13:15
laur22

Subscriu la cele spuse de d-ta.
''Uzina - fabrica de competentze \\\"ceausiste\\\" s-a cam inchis de 20 de ani de 20 de ani tzara te vrea prost. De 20 de ani tzara nu mai vrea nimic altceva decat sa fure , sa fure in numele anticoruptziei – privatizarii – reformei morale si a democratizarii desigur .''

Un profesionist intr-o institutie, fie el faiantzar , sudor , inspector protectia muncii, contabil, achizitioner, director ,etc. trebuie sa probeze si o suma de calitati umane, printre care:cinste,corectitudine,morala, punctualitate, respect fata de lege si fata de cetateni, etc.

1.le cultiva cineva azi tinerilor din noile generatii aceste calitati?
2.primesc ei in scoala educatie cetateneasca, sunt ei ghidati spre un anumit profil moral care sa aiba echivalent in societatea Romanesca ?
3. vad ei in mass media in societate, sau la locul demunca astfel de indrumari ?
4. ce fel de modele de succes , la indemana, le ofera mass media, societatea, politica ?
Raspunsul este:
1. Nu.
2. Nu .
3.Nu.
4. Modelele sunt cele de mai jos .

''La CE TZI-ATR FOLOSI COMPETENTZA CAND AI DE-A FACE EXCLUSIV CU EXEMPLARE de succes GEN UDREA - RITZI - VIDEANU -NASTASE- ANASTASE - EBA & co , '''sau MANELISTI, FOTBALISTI, CURVET TAMP, TZOP MODELE, TOTI SI TOATE CU BANI , SUCCESURI ,AVERI NEJUSTIFICATE , MASINI SCUMPE , FITZE DE NESIMITI/TE ,indivizi dupa care alearga televiziunile si presa de scandal ca mustele dupa kkt.
acestea ni sunt modelele nilor generatii.
de sa ne mai miram ca cei care au primit o minima educatie de la societate , familie etc. le copiaza cu sarg si aplomb , iar cei care au alte pretentii de la viata emigreaza?

societatea romanesaca este bolnava din fundamente, pentru ca dupa negarea comunimsului nu s-apus nici o temelie logica, morala sau religioasa la baza societatii romanesti, societate care se zbate intr-o miscare browniana, dezordonata si fara finalitate, lipsindu-i atat busola, cat si punctele cardinale.
14
elenick 27-Aug-2009 15:13
miss_mytcor
Diagnostic corect! Dupa condamnarea comunismului NU S-A PUS NIMIC IN LOC! de aici si confuzia generalizata, neasezarea scalei valorilor in pozitia corecta, etc.

Nu cumva planul acestor nemernici a fost ca NELUAND NICI O MASURA ACTIVA in urma "gestului" de condamnare a comunismului, sa genereze tocmai aceasta confuzie si bulversare la nivelul intregii societate? sa nu mai stii ce a fost bun, cine a gresit, ce e bine de facut, ce nu e indicat???
15
virgiliordache 27-Aug-2009 18:24
elenick postul 14
Ce trebuie facut asta e o responsabilitate individuala, nu cred ca ar trebui paternalismul comunist inlocuit cu altceva similar. In fond tocmai acesti oameni pleaca, aceia care stiu si singuri ce e de facut si nici nu au fire de Don Quijote.
16
ana_de_dincolo 27-Aug-2009 18:51
condamnarea comunismului
@elenick si @miss_mytcor, faceti o analiza corecta si foarte pertinenta: intr-adevar, s-a ajuns aici (\"societate care se zbate intr-o miscare browniana, dezordonata si fara finalitate, lipsindu-i atat busola, cat si punctele cardinale.\") pentru ca dupa condamnarea comunismului nu a mai urmat absolut nimic. Lustratia, urmarea fireasca si logica a condamnarii comunismului, nu s-a petrecut. Iar consecintele sunt cat se poate de evidente si cumplit de grave. Ma ingrozesc la gandul ca au trecut douazeci de ani si inca vorbim despre condamnarea comunismului si societatea romaneasca bolnava.
17
ezorila 03-Feb-2010 19:06
Pleacă mulţi, dar sunt şi care rămân
Problema nu este lipsa competenţelor în România, ci faptul că aceştia nu sunt cei care iau decizii. Avem oameni competenţi, dar niciodată nu sunt promovaţi, niciodată nu ajung să organizeze ei treaba. Întotdeauna sunt tupeiştii fără mari calităţi în afară de faptul că sunt şmecheri.
Vezi primele comentarii
 
Pentru a comenta acest articol va puteti loga aici.
Daca nu aveti cont va puteti inregistra aici.

 
Întrucât dorim ca site-ul cotidianul.ro să rămână un spaţiu al al discuţiilor civilizate, îi invităm pe cei care postează comentarii la articole să respecte următoarele reguli:



1. Să folosească un limbaj civilizat, să evite aprecierile xenofobe, antisemite sau rasiste

2. Să se refere doar la articolul la care postează

3. Să se abţină de la atacuri off topic la adresa autorilor


Nerespectarea acestor reguli va duce la şteregerea comentariilor, fără avertisment şi fără explicaţii. Abaterile repetate vor avea drept consecinţă banarea.
 
 
 
Locuri de munca disponibile in jobs.Cotidianul.ro
 
 
EDITORIALISTI