Home » Arte & Popcult » Teatru » Concediul forţat în teatre, frecţie la picior de lemn

Directorii sunt unanimi:

Concediul forţat în teatre, frecţie la picior de lemn

26 Noi 2009 Gabriela Lupu | 1 comentarii | 1594 vizualizari
Rating:
9 voturi
Marime text a A  Trimite pe email   Comenteaza
 
Pentru că legea este aceeaşi pentru toţi bugetarii, regizorii, actorii, scenografii, maşiniştii şi întregul personal TESA din teatre trebuie să-şi ia între 6 şi 8 zile de concediu fără plată, eşalonate pe lunile noiembrie şi decembrie. Economia adusă bugetului de stat este minusculă.
 
Mircea Diaconu
Teatrele din Bucureşti care au ca principal coordonator de credite Primăria Capitalei nu au primit încă nici o hârtie care să le indice cum şi când să-şi trimită angajaţii acasă. Directorii sunt însă sceptici în ceea ce priveşte eficienţa acestei măsuri. Mircea Diaconu, directorul Teatrului Nottara, a declarat pentru Cotidianul că până ce primăria nu îi spune ce să facă nu va lua nici o măsură: „Este o tâmpenie să laşi oamenii fără bani tocmai de sărbători. Dacă aşa îşi închipuie guvernanţii că devin mai populari, se înşală. Oamenii de teatru au şi aşa nişte salarii de mizerie. De unde să le mai tăiem? Aştept hârtia de la primărie să-mi spună cum procedează ei cu angajaţii lor şi vom vedea apoi ce vom face. Dar este o măsură pe care eu o contest din toate puterile“, a încheiat Mircea Diaconu.



„Nu ne-a venit încă nici un act oficial“, a mai spus şi Alexandru Darie, directorul Teatrului Bulandra. „Poate de acum încolo, că tot s-a întors Oprescu la serviciu. Dar să fim serioşi, legea asta trebuia să excepteze instituţiile de cultură. Are eficienţă la agenţiile naţionale, în justiţie sau în armată, unde sunt salarii mari, nu în teatru. Dacă va trebui să le dăm zilele libere, o vom face de sărbători, când oricum teatrul e închis. Dar să laşi de Crăciun angajaţii fără bani mi se pare inuman. Poate că un milion jumate-două cât trebuie să-i luăm fiecăruia reprezintă tocmai cadoul lui de Crăciun pentru copil. Nu am calculat încă reducerile şi nu o vom face până ce nu vom primi indicaţii preţioase de la primărie“, a spus râzând amar Alexandru Darie.

Ministerul Culturii a fost mai harnic decât Primăria Capitalei şi a informat teatrele naţionale asupra obligativităţii măsurii. Directorul Teatrului Naţional de Operetă, Răzvan Dincă, s-a gândit deja la câteva soluţii: „Legea cere să se micşoreze salariile cu 15,5%. Nu spune cum să facem asta, aşa că noi ne-am gândit că ar fi mai bine să aplicăm această măsură discriminatoriu, să reducem mai mult salariile directorilor şi ale şefilor de compartimente, în aşa fel încât cei cu salarii mici să nu fie deloc afectaţi. Noi lucrăm la foc continuu, ca-n uzină, aşa că nu se poate pune problema zilelor libere. Vom micşora deci numărul orelor de lucru. Am mai luat şi măsura externalizării unor servicii, cum ar fi curăţenia, şi a renunţării la contractele de muncă ale pensionarilor. Bineînţeles că contractele lor de colaborare vor fi mai mari decât salariile pe care le primeau până acum, iar plata unei firme de curăţenie va fi mai mare decât dacă am avea femeile noastre de serviciu, dar legea nu spune că nu ai voie să faci contracte de colaborare mari sau să externalizezi servicii, indiferent de costuri, ci cere răspicat să micşorăm salariile. Poftim, le-am micşorat“. Economia adusă de către Teatrul Naţional de Operetă bugetului de stat prin reducerea salariilor este de 113.950 de lei pe lună. „Bani care nu-i ajung statului nici pe o măsea, îi înghite fără să simtă“, a mai comentat Răzvan Dincă.



Provincia este mai cooperantă şi mai supusă. „Am avut discuţii cu sindicatul teatrului, oamenii au înţeles că nu e vina noastră şi au acceptat. Ne-au dat chiar şi o hârtie prin care au spus că sunt de acord cu cele şapte zile de concediu fără plată, 3 în noiembrie şi 4 în decembrie“, a declarat Ion Rizea, director adjunct al Teatrului Naţional din Timişoara. „Noi le-am operat reducerea de salariu şi pe noiembrie, dar practic le vom da zilele libere de sărbători, măcar să aibă şi ei o bucurie.“ Salariile angajaţilor Teatrului Naţional din Timişoara pe lunile în discuţie au fost astfel reduse cu 37.000 de lei pe lună.

Teatrul Municipal din Baia Mare a recurs la aceeaşi metodă: a micşorat salariile pe ultimele două luni ale anului cu 15,5%, dar zilele libere le vor reveni angajaţilor de Crăciun. Şi în acest teatru, angajaţii au primit măsura fără să mai comenteze, ştiind că unde-i lege nu-i tocmeală. „Le-am explicat oamenilor şi ei au înţeles. Am primit de la primărie actul şi ne-am conformat“, a spus Eleonora Frenţiu, director al instituţiei. Banii economisiţi de bugetul local prin reducerea salariilor angajaţilor Teatrului Municipal din Baia Mare se ridică la suma de 21.000 de lei lunar.

La Teatrul de Copii şi Tineret „Mihai Popescu“ din Târgovişte, directorul Dan Ţopa a aplicat legea ca la carte: şi-a trimis oamenii în concediu fără plată 3 zile în noiembrie şi va proceda la fel în decembrie, când vor avea liber 4 zile. Asta nu înseamnă că măsura i se pare corectă: „Salariile actorilor noştri sunt dintre cele mai mici, ei fiind în majoritate debutanţi. Au adică 600 de lei salariu lunar cei mai mulţi dintre ei, în timp ce doar unul sau doi actori au 1.100 de lei. Dacă la un venit atât de mic, statul îi ia bietului tânăr 100 de lei pe lună sau chiar mai mult, l-a terminat. Iar economia adusă de noi bugetului, adică de 6.700 de lei pe lună, este frecţie la picior de lemn“.
 
 
 
 
Abonare Newsletter
 
 
 

1 comentarii

 
1
PeterBadesco 28-Noi-2009 06:41
Mircea Diaconu ,...
L-am cunoscut pe domnul Diaconu ,..un baiat de popa de la tara , casatorit cu o fata de general de armata din vremea comunistilor ,.,...din pacate s-a dovedit a fi un ,..JEG SOCIAL,.. sustinator al comunistilor ,..ca Geoana,..! Sunt convins ca parintii tai se intorc in mormant si dezaproba atitudinea ta.
 
Pentru a comenta acest articol va puteti loga aici.
Daca nu aveti cont va puteti inregistra aici.

 
Întrucât dorim ca site-ul cotidianul.ro să rămână un spaţiu al al discuţiilor civilizate, îi invităm pe cei care postează comentarii la articole să respecte următoarele reguli:



1. Să folosească un limbaj civilizat, să evite aprecierile xenofobe, antisemite sau rasiste

2. Să se refere doar la articolul la care postează

3. Să se abţină de la atacuri off topic la adresa autorilor


Nerespectarea acestor reguli va duce la şteregerea comentariilor, fără avertisment şi fără explicaţii. Abaterile repetate vor avea drept consecinţă banarea.
 
 
Locuri de munca disponibile in jobs.Cotidianul.ro
 
 
TEATRU
 
CELE MAI