Angajat din clasa mijlocie, angajator - multinationala, tratament medical de top. Nici unul dintre aceste filtre de calitate a vietii nu a reusit sa o salveze pe Raluca. A murit de oboseala, la fel ca si colega ei Laura.
Raluca Stroescu, auditor la Ernst&Young, a fost inmormintata ieri la Ploiesti in prezenta majoritatii colegilor. Diagnosticul oficial este fibroza miocardica, insa moartea a survenit dupa saptamini de cite 100 de ore de munca, lucru acasa si 4-5 ore de somn pe noapte. Potrivit colegilor, Raluca a fost gasita tinind in brate doua dosare.
Publicitate
Aceasta este a doua victima a oboselii din compania Ernst&Young. Anul trecut, Laura Damian, Human Capital Leader, a murit intr-un accident de masina dupa ce a adormit la volan in timp ce se deplasa de la un client la altul. Cazul Laurei este cunoscut in firma, insa nu a devenit public. Ieri insa, o fosta angajata de la Ernst&Young ne-a dezvaluit acest precedent. Sub protectia anonimatului, pentru ca a semnat un contract de confidentialitate care nu-i permite sa dea detalii despre ce se intimpla in cadrul firmei nici macar dupa plecare.
"Problema in acea companie este ca se intra intr-un cerc vicios, in care ai foarte mult de lucru, si daca nu ai curajul sa spui "atit pot sa fac", ti se da si mai mult de munca. Nu mai aveam timp de nimic altceva, nici macar sa-mi caut alt loc de munca. Insa am stiut sa spun "stop, nu mai pot". Ideea este ca multi sint atrasi de firmele de audit deoarce iti ofera un anumit prestigiu", ne-a spus sursa citata.
Control fara perspective
Inspectia Muncii a inceput o ancheta in cel de-al doilea caz, al Ralucai Stroescu, insa are competente limitate pentru ca moartea nu s-a produs la locul de munca, ci acasa. "Ne-am autosesizat in urma a ceea ce a aparut in presa. Am trimis o echipa la compania unde lucra pentru a verifica conditiile de munca de acolo, daca se respecta timpul de lucru. Din pacate, nu poate fi declarat accident de munca, pentru ca a decedat acasa. Ne-a socat si pe noi, pentru ca nu am mai avut un asemenea caz", spune Nicolae Dantes Bratu, inspector adjunct la Inspectia Muncii. Inspectorii s-au dus ieri la sediul firmei, dar nu au avut cu cine vorbi.
Colegii Ralucai s-au dus la inmormintare. Putinii ramasi in sediul de linga Casa Poporului erau contabilii si personalul administrativ. Toti in stare de soc.
Virf de performanta
Raluca lucra in domeniul considerat, in domeniul financiar, maximum de cariera. Pentru functia ei, de Project Manager, salariul este de aproximativ 2.000 de euro pe luna, la care se adauga bonusuri de pina la 50%.
Insa meseria asta este pentru un anumit tip de oameni, mai mult decit puternici, explica un specialist in resurse umane care a cunoscut-o pe Raluca. "Tinara nu era prea croita pentru meseria de auditor si era tipul de om care nu stia sa spuna "nu" unui proiect sau unei sarcini date de sefi", explica sursa citata.
Doborita de slabiciune
Insa ultimele trei saptamini au fost cele mai grele pentru Raluca. A slabit 7 kilograme, ajungind la mai putin de 40. Asta, la o inaltime de 1,65 m. Avea varsaturi speci-fice anorexiei, care spre sfirsit au fost insotite de singe. Autopsia a descoperit ca, pe linga fibroza miocardica ea suferea si de noduli tiroidieni.
Vineri, Raluca a lesinat si a fost dusa de colegi la Cen-trul Medical Unirea. Dupa o perfuzie a fost trimisa acasa. Simbata nu a venit la serviciu si nu a raspuns la telefon. Seful ei, Sebastian Mocanu, a cautat-o acasa. A chemat pompierii ca sa intre si a gasit-o moarta.
Totusi, cei de la Centrul Medical Unirea sugereaza ca si-au facut treaba. "Datele despre pacienti sint confidentiale, potrivit legii. Insa putem spune ca la momentul respectiv, cind fata a venit la consultatie, nu s-au constatat elemente care sa sugereze evolutia ulterioara a starii ei de sanatate", a spus directorul executiv al Centrului, Sergiu Negut.
Investigatii in curs
Institutul de Medicina Legala spune ca investigatiile ar mai putea dura citeva saptamini. Totusi, se pare ca Ralucai i-a cedat inima. "Din primele date ale medicilor legisti reiese ca este vorba despre fibroza miocardica, o boala a inimii, care poate avea foarte multe cauze. Nu putem spune cu exactitate ce s-a intimplat decit dupa investigatiile microscopice, care dureaza trei zile", ne-a spus Mircea Cinteza, presedintele Colegiului Medicilor.
Raluca, in virsta de 31 de ani, lucra de doi ani si jumatate la Ernst&Young, iar anterior lucrase la Vodafone. Directorul de resurse umane, Christian Scholtes, singurul oficial Ernst&Young, care a putut fi contactat, a refuzat sa comenteze tragedia.
Cei mai duri dintre contabili
In Romania exista 600 de companii de audit financiar, insa piata este dominata de patru giganti, supranumiti "Big4". In total, in domeniu lucreaza 1.500 de economisti. Treaba lor este sa supervizeze contabilitatea companiilor cliente.
"Auditul este exemplul maxim al mirajului Vestului, un fel de pact cu diavolul, pentru ca nimeni nu ii obliga sa lucreze atit de mult, insa asta presupune meseria", spune Ariel Ungureanu, consultant la Barnett McCall Recruitment. In toate companiile de audit se munceste la nivelul asta si cei care se angajeaza stiu de la inceput la ce se expun. Exista doua tipuri de oameni care intra in acest domeniu: cei care rezista, si acestia sint cam 10%, si cei care pleaca dupa sase luni. Volumul de munca este mare, dar si salariul este dublu, mai explica Ungureanu.
"De obicei, companiile de audit ii recruteaza pe cei mai buni din facultate, oferindu-le salarii de entry level care pleaca de la 400-500 de euro si care pot ajunge intr-un an la 1.000 de euro, ceea ce nu se intilneste la alte companii de pe piata. Plus ca sint cele mai bune traininguri si inveti aici intr-un an ce invata altii in cinci." Conform specialistului, cei care au plecat au facut-o pentru ca nu au mai rezistat ritmului infernal de munca si s-au putut angaja pe pozitii de CEO sau director financiar.
n-ar fi mai decent sa renuntati la fotografii? in cazul asta, nefericit, imaginile n-au decit o relevanta emotionala si ma gindesc ca asta-i intereseaza doar pe cei apropiati.
Unele persoane au "invatat" inconstient de mici ca " daca nu muncesti din greu nu poti sa ai succes" (convingere disfuncitionala si nesanatoasa/ vezi dependenta de munca...) Societatea, parintii spune de obicei " daca nu ai carte nu ai parte'''" gresit ! e nevoie sa invatam ca " a fi fericit inseamna sa renunti la ceva nu sa vrei mai mult! " (ginditor indian parca Anthony de Mello) Ce ne arata occidentul COMPETITIE/ si unde duce asta ? la astfel de cazuri ! jos cu : occidentalismele gen " din ce in ce mai sus, mai mult, acela e mai bun, mai performant etc " ....din OM devii robot ! AVEM O VIATA DE TRAIT ! Mai multi bani nu inseamna nici liniste, nici implinire mai mare...nici nu ajungi sa/i cheltui...pt ca nu ai timp...traiasca filosofia orientala ! E necesar sa iti revizuiesti asteptarile si standardele fata de tine, altii si viata. Daca sint prea inalte atunci sint irealiste/irealizabile, deci iar ajungem la perfectionism...si de aici la epuizare psihica, depresie etc Multi cred ca daca banii ca mijloc duc la indeplinirea nevoii lor autentice! Gresit! Nevoia autentica (acela e Scopul final) poate fi indeplinita si cu un alt Mijloc decit munca... Exista si alte mijloace de satisfacere a nevoilor daca le cautam.
fibroza miocardica e o metafora foarte nimerita pentru fibroza afectiva care toceste sufletele angajatilor din sistemul corporatist--acest adevarat alter-ego al temutului etatism de tip comunist. daca statul iti oferea inainte vreme bani putini in schimbul sigurantei unui loc de munca, acum corporatismul ofera bani multi contra unui spectru al nesigurantei perpetue. aceeasi chestie pe care o stim din comunism, dar stand de asta data sub semnul unei inversiuni a termenilor.
in fapt, realitatea este una si cruda: banii nu inseamna niciodata nimic. sau, mai exact, nimic mai mult decat vrem noi sa insemne. cu cat te dai mai mult de apa mortii sa castigi bine, cu atat mai evidenta apare aceasta realitate. nu gresim prea mult daca spunem ca in comunism era mai bine--atunci te chinuia sistemul; acum, te chinui singur. inevitabil, la nivel personal concluzia nu poate fi decat una singura--sistemul sunt eu!
sau, altfel spus, "sistemul nu moare decat odata cu mine.... "
Sa-i fie tarana usoara.
intelagrid, CrisALev: habar n-aveti de de vorbiti, sunt curios in particular daca ati intrat vreodata in schimburi de 36 de ore si in general daca stiti ce e aia munca si munca grea. E pacat ca singura sansa pe care un om normal de a se rupe de mizerie e sa muncesti pana iti sar capacele, uneori cu consecinte crunte. Lumea asta e o lume in care proverbele indiene si metaforele pentru fibroze afective nu valoreaza 2 lei.
ques: n-ar fi mai bine sa renunti la comentarii imbecile? Ma gandesc ca astea-i intereseaza doar pe apropiati.
Inca o-data: sa-i fie tarana usoara. Imi pare rau de familia pe care o lasa in spate...
@CristianH, regret! momentul nepotrivit.
e vorba de etica fotojurnalismului si de respectul datorat sufletelor celor ce nu mai sunt.
De fiecare data cind privim imagini, sentimentul lucreaza mai mult decit ratiunea, iar ceea ce surprinde sentimentul in acest caz este exact zborul unei secunde. Ma apuca jalea gindindu-ma ca am putea trage concluzii pornind de la impresia lasata de o imagine, sau suprapuneri ale acesteia peste propria noastra imagine.
ques: ai dreptate in ceea ce priveste respectul datorat celor care nu mai sunt. Puteai sa-ti gasesti totusi o ocazie mai buna pentru dizertatia de 2 lei pe care ai dat-o. Stii, nu te da respectul pentru raposat afara din casa cand transformi stirea despre moartea cuiva in motiv pentru a-ti da cu parerea despre implicarea emotionala indirecta prin intermediul imaginilor socante.
Trist, tragic chiar... Foarte adevarat, pacat de fata aia...
Altfel, aflam si noi, romanii, acum, ca in capitalism se munceste. Nu se mai doarme ca Paunescu in Parlament. Iar munca e grea. Unii am aflat, altii descopera acum asta si se oripileaza de consecinte. Am o veste proasta (sau buna? Nu mai stiu...): asta e viitorul intr-o lume globala, corporatista. Flecareala ieftina despre meciul de aseara, despre nu stiu ce club de fitze sau nu stiu ce prostii chipurile spectaculoase despre tot felul de asa-zise VIP-uri nu-si au locul la serviciu. Personal, as fi multumit daca as vedea aceeasi munca eficienta si la autoritatile statului; as prefera ca acolo sa discut cu un robot uman strict despre impozite, raportari, etc., in loc sa le suportam toate elucubratiile. Dar asta nu se va intampla prea curand... tot trist, tragic chiar.
Cine e vinovat? A scris ieri in ziarul asta, munca. Prea multa munca ucide, dovada numarul mare de talkback-uri de la ziarul Cotidianul.
Saraca fata, pina si in poza din fata laptopului e palida, arata bolnavicios.
Romani, nu va fie teama, PSD-ul vine la putere si oricit de prost ne-ar plati, noi tot o sa muncim mai putin !!!!! Traiasca Marea Adunare Nationala in frunte cu tovarasul Iliescu.
Pai.. intr-o zi, la TV, un domn Simionescu de la o firma germana, spunea ca el nu vrea sa angajeze mercenari care se muta de la o firma la alta pt. 200 de EURO in plus, ci oameni care ard pentru firma. Ceea ce e o mare ipocrizie, pentru ca respectiva firma a venit in Romania, din Germania, tocmai pt. cativa EURO in plus la profit, nu ca sa "arda" pentru angajatul roman.
Pe de alta parte, pentru a maximiza profitul, multinationalele angajeza forte umane subdimensionate numeric, dar pe care le utilizeaza pana la epuizare! Si ceea ce e mai rau, furnizeaza produse din ce in ce mai proaste.
Nu stiu daca ma aude cineva, dar ati putea verifica cate dintre firmele national sau multinationale stipuleaza ilegal in contract ca n-ai voie sa fii membru al unui sindicat si n-ai voie sa initiezi sindicate.
Nu sunt un mare admirator al sindicatelor romanesti, care abuzeaza de puterea lor, iar liderii folosesc sindicatul ca trambulina politica. cu toate astea nu stiu alt mecanism mai bun de aparare a angajatilor, in special in firmele atat de mari ca discuta de la egal la egal cu Guvernul.
Nu stiu daca ma aude cineva, dar ati putea verifica cate dintre firmele national sau multinationale stipuleaza ilegal in contract ca n-ai voie sa fii membru al unui sindicat si n-ai voie sa initiezi sindicate.
Nu sunt un mare admirator al sindicatelor romanesti, care abuzeaza de puterea lor, iar liderii folosesc sindicatul ca trambulina politica. cu toate astea nu stiu alt mecanism mai bun de aparare a angajatilor, in special in firmele atat de mari ca discuta de la egal la egal cu Guvernul.
Cunosc si eu doua persoane cu job-uri epuizante. Cand le-am spus ca si viata personala conteaza, familie, copii, etc., mi-au raspuns ca in momentul asta al tineretii pe primul loc se situeaza cariera, sa-si faca un renume in domeniul lor. Poate ca aveau dreptate doar partial. E adevarat, castiga f mult, dar pentru ce? Nu se pot bucura de banii munciti. Banii aceia nu sunt folositi decat pentru a fi gata de munca a doua zi, si iar si iar. Se intra intr-un cerc vicios din care unii nu mai pot iesi si clacheaza cum s-a intamplat acum cu Raluca Stroescu. Am avut chiar un sef care se mandrea ca de 7 ani nu a mai luat concediu si imi sugera sa vin la servici si duminica. Am refuzat si pentru asta am avut de suferit la salariu. Dar nu conta. O zi libera era mai importanta pentru mine decat 40% penalizarea din leafa. Refuz sa devin un robot intr-o societate tot mai birocratica, in niste firme care nu vor sa acumuleze decat capital, tot mai mult, tot mai mult. Viata nu se ordoneaza dupa cum vrea cutare manager, ea are infinite necunoscute pe care nici un studiu sau proiect nu le poate cuprinde.
Felicitari cotidianul! Ati ajuns ca Ciao sau Paparazzi sau alte reviste de acest gen. Poze de la inmormantare?!?
Cat despre tanara ... trist, foarte trist. Si mai trist ca sunt unele aspecte ale articolului care dau de inteles ca tot ea e saraca de vina ca nu a putut sa spuna nu ...
Am lucrat in locuri unde chiar ni se pretindea care "performanta normala" sa muncim de la 60 de ore in sus pe saptamina, si nu pentru un salariu mai mult decit decent, ci pentru unul modic, insotit de bonus-uri incerte. Evident ca am plecat de acolo cind am vazut ca situatia care se pretindea de tranzitie s-a permanentizat, si mai mult, s-a si pedalat pe asta, cu momeala avansarii, partnership-ului, etc. Am fugit de locuri din astea ca dracul de tamiie, si nu pentru ca nu muncesc, pentru ca fac parte din categoria care chiar munceste, dar nu cred ca pot permite exploatarea bruta la munca intelectuala si cu raspundere.
In acest moment lucrez intr-un mediu decent, de aproape un an si jumatate, facem performanta de top in domeniu intr-un mediu care apreciaza performanta si recunoaste efortul. E al 9-lea loc de munca in 18 ani, lucrez 40 de ore pe saptamina, nu sint manager si am un salariu de 1,2kEUR, am drept de semnatura pe proiectele pe care le fac in tari din Europa de Vest si Asia, in SUA si Canada, sint cetatean roman, 40+, femeie, familista, am studiile recunoscute peste tot in lume si lucrez in domeniul tehnic, inginerie, autovehicule. Nu sper sa devin partener, salariul e ok, exista si alte avantaje, calatoresc moderat. Am 6 colegi in aceeasi situatie in Romania, am 70 de colegi worldwide cu care colaborez excelent. probabil ca daca nu se schimba nimic in rau, asta e locul in care o sa stau o vreme, peste media mea de 2 ani/job.
Fiecare isi face alegerile in functie de conditiile/educatia/aspiratiile proprii, fiecare trebuie sa fie suficient de intelept incit sa-si caute echilibrul si sa recunoasca situatia care i sa potriveste a la longue, sa nu accepte calcarea pe ceafa si exploatarea demasurata nici macar temporar. Parerea mea.
regret in cel mai sincer mod ca numai in contexte din astea triste vorbim despre realitatea noastra, si ca in rest ne pierdem vremea cu politica, VIP-uri, showbiz si alte prostii cu grad ridicat de perisabilitate.
daca se descopera ca intradevar acea femeie a decedat din cauza surmenajului la serviciu, atunci parerea mea este ca acea companie multinationala ar trebui boicotata pana ar disparea de aici.....sa acumuleze capital acolo in tara de origine, unde au legi mult mai drastice in aceasta privinta. Si chiar daca Raluca nu a vrut sa se opreasca, atunci ea trebuia oprita, sunt niste masuri care trebuiesc respectate.....un examen medical complet de exemplu.
este un semnal de alarma care a fost tras, cu victime ce-i drept, dar sa vedem acum, ce putem face noi.
asta toamna/iarna obisnuiam sa alerg in fiecare seara in parc. Pentru a ajunge in parc trec pe langa una din cladirile noi din Victoriei. Nu au balcoane asa ca fumeaza in fatza cladirii. Si la ora 21 si pe la 22 erau persoane care fumau(altele) si nu cred ca era ultima tigara inainte de a pleca acasa.
Acum nu mai alerg o perioada datorita "competentilor" de la Medsana care erau sa-mi puna cruce. Se pare ca sistemul romanesc de sanatate privat sau public e tot o apa.
as inclina sa-ti dau dreptate, dar vad ca n-ai inteles la ce ma refeream. tocmai "fibroza afectiva" e cea care permite omului sa se epuizeze prin munca. daca ma intrebi pe mine, dorinta de "a te rupe de mizerie" nu valoreaza doi lei. numai cineva cu sufletul tocit poate plonja in munca cu elanul unui sinucigas. cei mai multi se lamenteaza spunand ca n-au incotro decat sa munceasca pe rupte, insa la o analiza mai atenta, vezi ca acestia au dat la o parte, incet-incet, orice posibilitate de a munci mai putin. sigur, banii nu sunt niciodata de ajuns, insa e de ajuns sa ignori acest fapt simplu ca sa te sinucizi, chipurile, pentru un trai mai bun.
Am vazut si eu comentarii (pe langa parerile celui care a scris articolul) care spun ca aceasta fata e vinovata, ca nu era condamnata la munca silnica, ca putea renunta oricand etc.
Vreau sa spun, asa ca neavizat ce sunt dar ca un om care traieste printre oameni, ca acesti nefericiti sunt bolnavi de munca asa cum altii sunt bolnavi de obezitate, de dependenta de tutun sau alocool, droguri si altele.
In aceasta situatie mi se par pertinente opiniile care spun ca exista institutii ale statului (si organisme interne ale firmelor) care trebuie sa vegheze ca astfel de abuzuri sau excese sa nu se intample.
Asadar eu as intreba Inspectoratul Teritorial de Munca in raza caruia activeaza firma incriminata in acest acaz: cand a facut ultima inspectie referitoare la respectarea orelor de lucru in acea firma sau in alta? (pentru ca sunt obligati sa faca asa ceva)
Eu cred ca n-au raspuns la asta asa cum nici auditul intern al firmei cred ca nu are raspuns. Pe de alta parte, asa cum bine stim, orele de lucru sunt delimitate de lege (Codul Muncii) si trebuie respectate.
V-or spune unii ca managerii n-au program normat; bine dar asta nu inseamna ca trebuie sa lucreze zi si noapte caci au si ei stipulat in lege nu un interval orar ci un numar de ore pe care nu-l pot depasii.
Multumesc.
Cred totusi ca un rol in moartea Ralucai l-au avut si acei medici minunati de la Unirea. Daca ea era in starea in care era, cum nu a observat nici un doctor? O perfuzie si atit! Mai au si tupeul sa zica ca dosarul e confidential. Huo bah !!!!
@popotzo
Si aia, si altii care pretind ca se ocupa cu medicina muncii. Firmele platesc bani pentru screening regulat, care se face FOARTE de mintuiala, poti sa spui linistit ca ai o problema sau alta, ca ei n-o trec pe fisa. Si daca n-ai medic de familie sau n-ai ore si ore sa stai la coada dupa toate babele, nimeni si nimic nu are interes pentru problemele tale de sanatate. Nu stiu cum sa se spele pe miini mai repede de obligatie, dar banii stiu sa-i ia.
Pot pune pariu ca problemele de sanatate ale Ralucai n-au aparut intr-o zi, doua, probabil ca a muncit infernal cu lunile, si degradarea fizica s-a produs treptat, de vazut au vazut-o cu totii dar n-ar recunoaste nimeni. Nu mare mi-ar fi mirarea sa scrie pe fisa ei de la medicina muncii, facuta probabil acum o luna, doua, ca este in stare perfecta de sanatate... Daca n-o fi si asta confidentiala.
integralgrid: "daca ma intrebi pe mine, dorinta de "a te rupe de mizerie" nu valoreaza doi lei."
Spune-i asta primei persoane care munceste la negru 14 ore pe zi in EU pe care o vezi, nu mie. E tragic ca in tara asta se fac sacrificii imense pentru a-ti tine capul deasupra apei, Raluca Stroescu este un exemplu din esalonul de sus (asa-zis de sus de fapt). Intr-un fel ea are multe lucruri in comun cu un capsunar (as incepe cu numarul de ore lucrate pe zi)... Stiu tipi care au sfarsit pe masa de operatie din cauza serviciului si altii eliberati din spital pe semnatura ca sa se intoarca la lucru (medicul nu-si lua raspunderea ca nu va da coltul odata ce a iesit din spital).
Eu gasesc ca e tragic.
Dizolvarea Parlamentului www.petitiononline.com Sunt Romanii Lasi???? 10377 de voturi, peste 400 voturi pe ora LA LUPTA ROMANI !!! Dizolvarea Parlamentului si Votul Uninominal este o necesitate. Gonirea lui Geoana, Iliescu, Vacaroiu... celor 322 de nemernici TREBUIE facuta rapid.ROMANI IESITI IN STRADA, SOARTA VOASTRA DEPINDE DE VOI. Basescu nu mai conteaza, acum depinde de voi daca goniti ori nu aceste CARICATURI. Votati www.petitiononline.com/dpz
Pentru a comenta acest articol va puteti loga aici.
Daca nu aveti cont va puteti inregistra aici.
Întrucât dorim ca site-ul cotidianul.ro să rămână un spaţiu al al discuţiilor civilizate, îi invităm pe cei care postează comentarii la articole să respecte următoarele reguli:
1. Să folosească un limbaj civilizat, să evite aprecierile xenofobe, antisemite sau rasiste
2. Să se refere doar la articolul la care postează
3. Să se abţină de la atacuri off topic la adresa autorilor
Nerespectarea acestor reguli va duce la şteregerea comentariilor, fără avertisment şi fără explicaţii. Abaterile repetate vor avea drept consecinţă banarea.
“Egoistul”, un spectacol în care Jean Anouilh se pare că şi-a ascuns biografia sub chipul maestrului Radu Beligan. Îl secundează Marin Moraru, Mihai Fotino, Carmen Stănescu, Lamia Beligan, Medeea Marinescu, Sanda Toma, Ileana Olteanu, Cesonia Postelnicu, Silviu Biriş. Sâmbătă, la Sala Amfiteatru a TNB.
Astăzi s-a deschis cea de-a 23-a ediţie a “Salonului Internaţional al Cărţii” de la Torino, care va dura până pe 17 mai. Sunt prezente peste 1.400 de standuri. O noutate a actualei ediţii este şi extinderea manifestării dincolo de hotarele regiunii: la Roma, Milano, Florenţa, Bologna şi Napoli. Pe lângă lansările de carte, publicul entuziast va putea asista la mese rotunde, conferinţe, dar şi la numeroasele concerte ce se vor derula în Salonul Galben de la Lingotto, precum şi în librăriile şi cafenelele din centrul oraşului.
Ploaie de bliţuri, numeroase personalităţi, în seara inaugurală. Cu “maximus, maximus” a fost primit Russell Crowe la premiera filmului “Robin Hood”, o ecranizare a legendei haiducului medieval englez, în viziunea regizorului Ridley Scott. Îi dă replica celebra Cate Blanchett în rolul Lady Marian.
Cu numai două zile înainte de deschiderea festivalului, în competiţia oficială a mai intrat o peliculă. E drept, autorul ei nu este un necunoscut. Organizatorii au admis înscrierea filmului „Route Irish” al lui Ken Loach.
Acesta a fost invitaţia clubului Fire pentru şapte tineri talentaţi care s-au duelat într-o confruntare artistică, miza fiind îndeplinirea visului oricărui folkist: o chitară electro-acustică Ibanez.
Între 21 şi 23 mai se dă adunarea amatorilor de rock, folk, funk, techno, raggae, hip-hop, house şi electro la Urziceni, într-un loc pitoresc, o pădure de 27 de hectare, la Iarmaroc Fest, eveniment ce-şi doreşte să recreeze întâlnirile duminicale de bâlci.
Noaptea europeană a muzeelor este patronată pentru a doua oară consecutiv de UNESCO. Anul acesta, sediul organizaţiei de la Paris îşi va deschide porţile în noaptea de sâmbătă spre duminică marelui public.
În 14 mai, la Festivalul Filmului de la Cannes, în secţiunea Cannes Classics, va fi prezentată capodopera lui Luchino Visconti, “Ghepardul”. Pelicula, realizată în 1963, după romanul omonim al lui Giuseppe Tomasi di Lampedusa, a fost distinsă cu Palme d’Or pentru cel mai bun film, la cea de-a 16-a ediţie de pe Croisette. Filmul va fi prezentat în avanpremieră mondială într-o versiune restaurată digital în 4K.
Celebra construcţie de 167 de metri (masa construcţiei are 113 metri, iar cupola, 47 de metri), al doilea edificiu ca înălţime din Italia, “La Molle Antonelliana”, situată în centrul istoric, simbol arhitectonic al oraşului Torino. Această construcţie, în forma cea mai paradoxală din câte pot exista, are o sală de proiecţie în care vizitatorii se pot întinde pe şezlonguri comode pentru a urmări filmele şi unde, la anumite intervale, proiecţiile se întrerup, cupola se deschide lăsându-te să urmăreşti stelele şi norii, care fug cu aceeaşi viteză ca şi imaginile fantastice ale lanternelor magice.
Protestele pensionarilor şi posibilele mari mişcări sindicale se pare că au generat unele frisoane. Drept urmare, presa “oficială” a luat atitudine. B1 şi EVZ au fost din nou în prima linie.
Ambasada Rusiei şi Centrul de Afaceri al CSI încearcă să aducă aminte că Rusia nu înseamnă doar gaze naturale, ci şi Cehov sau Mihalkov. Un prim pas este spectacolul de pe 16 mai, ora 18.00, de la Sala Tinerimea Română al ansamblului muzical căzăcesc “Jivaia Rus”. Urmează zilele culturii ruse în oraşele româneşti şi retrospective de filme după piesele lui Cehov, la 150 de ani de la naşterea autorului.
Sistemul sanitar românesc este fără îndoială şubrezit sau mai degrabă sabotat de perpetua confuzie birocratică în privinţa surselor de finanţare. Situaţia s-ar îmbunătăţi foarte simplu.
Pictoriţa Elisabeth Vigée-Le Brun, portretista Mariei Antoaneta, spunea despre Torino, în 1789, că este unul dintre cele mai spectaculoase oraşe ale Europei, unde “străzile, pieţele au o regularitate a ţesutului urban”.
Angajaţi punctuali şi un serviciu organizat după modelul nemţesc. În maximum o oră de la efectuarea apelului telefonic, orice fel de problemă legată de sistemul de electricitate este rezolvată. Aceasta este noutatea, în materie de servicii, oferită de electricienii care lucrează pentru serviciul IntervEL, un serviciu nou apărut pe piaţă.
În timp ce Mihaela Bucur de la Chemoform vorbea despre proporţia obligatorie a substanţelor chimice în apa de piscină mi-am adus aminte cum, prin 1993, unul dintre cei mai bogaţi oameni de afaceri români se căina pe marginea unui bazin. Ce dracu' are, că schimb apa tot la două-trei zile şi tot se înverzeşte. Nici omul nostru şi nici românii în general nu prea au habar ce maşinărie complicată este o piscină.
Lansat în premieră mondială toamna trecută, la Festivalul de la Roma, “Concertul” regizorului francez de origine română Radu Mihăileanu a primit cel mai mare premiu decernat în Italia, “David di Donatello”, pentru cel mai bun film european.
Îndrăgostită de scenă şi de universul provocator al personajelor pe care le interpretează, Mirela Zeţa este printre puţinii artişti care preferă în egală măsură să trăiască în lumina reflectoarelor dar şi în spatele acesteia.
Nicicând Viena nu este mai frumoasă decât primăvara, când este scăldată de mirosul pomilor în floare. Este unul dintre cele mai înverzite oraşe ale Europei.
Muzeul Liechtenstein din Viena, complet renovat, el însuşi un univers baroc, găzduieşte una dintre cele mai importante colecţii private din lume, aparţinând Prinţului Hans Adam al II-lea de Liechtenstein. Colecţia cuprinde peste 1.500 de picturi, sculpturi şi piese de mobilier, de la Renaşterea timpurie până la Romantismul austriac.
Vrem sa alcatuim un ghid cultural pe baza povestilor voastre despre ce spatii culturale ati vizitat sau la ce evenimente ati participat, asa ca va invitam sa trimiteti amintirile voastre aici. Noi le vom publica pe blogul turistilor de elita: travel.blog.cotidianul.ro, iar cele mai bune dintre ele vor aparea in editiile tiparite ale ziarului Cotidianul si vor putea castiga intreaga colectie de carti "Cele mai iubite orase".