Home » Bani & Afaceri » Joburi » Ajutor de şomaj la concedierea cu acordul părţilor

Ajutor de şomaj la concedierea cu acordul părţilor

11 Iun 2009 Oana Craciun | 0 comentarii | 2688 vizualizari
Rating:
7 voturi
Marime text a A  Trimite pe email   Comenteaza
 
Angajaţii care nu pleacă de la patron prin disponibilizare, ci prin acordul părţilor şi aleg să urmeze un curs de formare profesională ar putea să beneficieze de ajutor de şomaj.
 
Marian Sârbu, ministrul Muncii, a declarat joi, la o dezbatere despre perspectivele pe piaţa muncii, că lucrează la “renovarea” întregii legislaţii a muncii şi asistenţei sociale. “Nu am început să facem modificări, suntem în faza de strângere de informaţii, însă vrem să îi încurajăm pe cei care îşi asumă riscuri în această perioadă, cei care investesc”, a spus Sârbu. Ministrul a spus că o modificare ar putea avea loc în sensul în care “cei care îşi asumă un risc de încetare a contractului individual de muncă prin acordul părţilor şi nu prin disponibilizare, deci nu beneficiază de ajutor de şomaj, şi vor să înveţe altă meserie pentru a se angaja trebuie ajutaţi mai mult decât cei care primesc ajutorul de şomaj şi nu mai încearcă nimic”.

Ministrul a explicat că a primit semnale de la sindicate care indică o creştere a numărului de încetări ale contractelor de muncă cu acordul părţilor, mai ales în această perioadă de criză, “lucruri pe care legislaţia nu le controlează, deci modificările sunt necesare”. Ideea ajutorului de şomaj pentru cei care, deşi nu au fost concediaţi, merg la agenţiile de ocupare pentru a se înscrie la cursuri de formare este justificată şi de faptul că un contract de muncă nu trebuie să fie menţinut artificial, pentru că aşa cere legea, a explicat Sârbu.
 

 

 
 
 
Abonare Newsletter
 
 
 

0 comentarii

 
 
Pentru a comenta acest articol va puteti loga aici.
Daca nu aveti cont va puteti inregistra aici.

 
Întrucât dorim ca site-ul cotidianul.ro să rămână un spaţiu al al discuţiilor civilizate, îi invităm pe cei care postează comentarii la articole să respecte următoarele reguli:



1. Să folosească un limbaj civilizat, să evite aprecierile xenofobe, antisemite sau rasiste

2. Să se refere doar la articolul la care postează

3. Să se abţină de la atacuri off topic la adresa autorilor


Nerespectarea acestor reguli va duce la şteregerea comentariilor, fără avertisment şi fără explicaţii. Abaterile repetate vor avea drept consecinţă banarea.
 
 
Locuri de munca disponibile in jobs.Cotidianul.ro
 
 
JOBURI
 
Vrei un business la cheie?
Produsele sunt in topurile modei, preturile sunt imbatabile si clientii apreciaza foarte mult conceptul unic.
Sub presiunea cererilor, fondatorii Elisa si Dan Suissa au decis sa lanseze conceptul in sistem de franciza.
[detalii]